全球的经济命脉,我也不是从一开始就掌控在手里的。
……
内卷世界。
2289年11月1日,环星集团入驻。
2289年11月20日,环星集团上市的第一款安神丹,大卖。
2289年12月3日,环星集团开始建立第二家分公司。
2289年1月19日,环星集团与多个企业达成初步合作,各部门安排员工学习,进行各公司间人才交流。
2289年3月30日,环星集团第十家分公司成立,开始向社会招聘人才。
求职窗口,人满为患。
天下没有不漏风的墙。
环星集团的职工待遇,肯定会泄露出去的。
一开始肯定没人相信。
所以我专门为那些想要学习公司文化、或窃取公司核心技术的合作公司,准备了一个合作交流的机会。
让他们公司的员工,来本公司好好感受一下本公司的文化与氛围。
由俭入奢易,由奢入俭难。
当他们从环星集团回到原公司后,真的还能适应原公司的环境吗?
事实证明,他们适应不了。
所以,在环星集团面对社会的第一场招聘中,人满为患。
会场里,时不时传出尴尬的对话。
“小武?你不是说你身体不舒服请假了吗?你怎么在这里?”
“老何!你丫不是说你老婆生孩子了吗?你怎么也在这里?!”
“难道你……”
“难道你也……”
“这事儿咱俩都别说出去哈,传到那个周扒皮耳朵里,咱俩都没好果子吃。”
“周扒皮?那边那个正在递简历的,不就是他吗?”
“组长?!”
“嘘!小声点!别让那边的总经理听见!”
“总裁?怎么你也……”
“在这里不要叫我总裁!叫我刘哥!”
“哎不是,老黎,不是说好了你帮我们把风,我们给你交简历的?你怎么过来了,这是信不过我们?”
“害!把什么风啊,咱公司都跑没人了,我自己在那坐着干嘛?”
一开始还有人遮遮掩掩,到后来,在现场发现越来越多的熟人之后,索性破罐子破摔不装了。
更有甚者,呼朋引伴地把至交好友、父亲母亲、兄弟姐妹全都叫来。
这也就导致,当天,某些心血来潮巡视公司的领导,看着空荡荡的楼层,发出了尖锐的爆鸣声。
“我员工呢?!”
第241章
假如异世界入侵, 本世界被占据后,所有人都将沦为异世界的奴隶。
奴隶一周需工作五天,每天工作六小时, 异世界包吃住, 为保证奴隶的工作效率, 还会给奴隶进行定期体检,并提供娱乐活动,让奴隶保证心情愉悦, 提高工作效率。
在这个大前提下,面对异族入侵, 你会选择揭竿而起, 还是甘心成为奴隶?
对于这个问题, 每个人都会有不同的回答。
但在内卷世界,占据总人口百分之九十九的人表示:别说是一天工作六小时了,就算是工作十个小时也愿意!
……很好, 很有内卷精神的回答,看来这个世界的居民们,已经被这种无意义的内卷腌入味了。
面对环星集团的入侵, 内卷世界的居民不但没有反抗,反而各个撸起袖子试图加入其中,并为了进入环星集团,开始了新一轮的内卷。
“我可以工资减少百分之二十!”
“我可以接受两年试用期!”
“我可以无条件加班!”
……
环星分公司的领导层将这种“优势”全部驳回。
本来环星集团在内卷世界最大的优势就是不内卷, 倘若让这些员工把内卷的风气带过来,环星集团和那些不把员工当人的企业有什么区别。
按照在本世界的招聘标准, 环星集团完成了内卷世界规模最大、涉及人员最多的一次招聘。
应聘上的员工欣喜若狂, 颇有范进中举的风范,没应聘上的居民失魂落魄, 捶胸跺足,懊恼之后又急急忙忙地去问人事,之后还会不会进行二次招聘。
然而,相比起基层与中层员工,高层的领导就不是那么好受了。
任谁看着自己的公司跑没了人,都不会觉得好受。
有些老板对着没应聘上、只好返回原单位的员工们阴阳怪气,乃至破口大骂,威胁他们再这么做,就滚出公司。
而有些老板意识到了事情的严重性,看着魂不守舍的员工们,默念几句“法不责众”,将此事轻轻揭过,和其他董事一起讨论对策。
基层的员工不关心基层的决策,他们只关心进入环星集团之后的待遇,是不是真的像传说中的那样好——
事实证明,传说没有半句虚言。
入职待遇震惊了一个又一个新员工,明明在我的世界是很普通的合同,在这个世界却成了什么天方夜谭。
许多员工一遍又一遍地反复阅读着合同,试图找出不合理之处。
他们受到不公平的待遇太久,以至于看到正常的合同,还以为是陷阱。
在他们确定合同无问题后,忙不迭地签了合同,接着就迫不及待地要开始工作。
合同的条件太好,签约签得太轻易,像是一场梦,他们唯有开始工作,投身于熟悉的工作中,才能确认,终于将这份工作抓在了掌心里。
经过岗前培训后,内卷世界的员工们正式入岗开始工作。
因为经过了岗前培训,所有员工完成任务考核都拿出了十二分的本事,不会再出现舍褚那样,令组长对员工正式水平错误估计的情况。
给每个人规划好了未来一段时间的大致任务,也差不多到了下班的时间。
新员工们依旧坐在岗位上,他们甚至没意识到,可以离开岗位。
直到被老员工拍了肩膀,才如梦初醒般从工位上抬起头,一双双眼睛,燃起了一朵朵星火。
下班了!
正常地下班!
不必加班地下班!
天啊,像做梦一样!
新员工们神情恍惚地走出公司,此时正是傍晚,天边夕阳尚且明亮,阳光尚且锋利,于是那天地都变做灿灿的金。
这好像是上班以来,第一次看见夕阳。
不知为何,突然很想流泪。
来到环星集团之后,下班后的时间好像突然变得多了起来。
不用急匆匆地回家洗漱躺倒,不必随意往嘴里塞个冰冷的饭团果腹,他们有足够的时间回家里,为自己做一顿暖呼呼的饭菜,与家里人共进晚餐,然后出门,吹吹风,散散步,回家洗个澡,早早入睡。
他们不用再报复性熬夜,导致第二天起床痛苦,也不必因为睡眠不足而生出两只黑眼圈。
黑咖啡终于能换成其他的饮品,浓茶也不必总是出现在玻璃杯里。
年终的员工大会,终于不用把尊严跪碎在脚下,终于不用光裸着在会场爬圈,终于不用喝下领导的尿还尽力露出个不是那么难看的笑,说谢谢领导教导。
大家只需要很正常地听各个部门汇报本年度工作,看被选为最优秀员工的员工们上台领奖,然后鼓掌、微笑。
真的不是在做梦吗?
他们总怕这是一场太过美好的梦,于是拼命工作,仿佛只有这样,才能找到一丝真实感。
内卷世界的分公司监察部几乎要闲的长毛了,因为这些员工没有反抗的心思,更没有偷懒或是出卖公司机密的胆子。
他们怕自己做得不够好,就要被辞退了。
已经体验过被当做一个有人格尊严的“人”,又怎么甘心再回去当狗?
所以没人敢偷懒。
因为离开环星集团,再不会有公司,比它更好了。
新入职员工们的反馈,让那些尚未进入环星集团工作的员工们生出了期待,就好像生活终于有了希望。
无数人等着环星集团的下一次招聘。
相比起基层员工的兴奋,高层们就不是那么开心了。
环星集团的出现,打破了各个公司之间约定成俗的平衡,也毁损了他们的利益。
有人阴恻恻地“预言”,说环星集团撑不了多久,对员工这么好,收入会教环星做人。
可新季度的财报狠狠地打了这群人的脸。
他们想破脑袋都想不明白,为什么明明这些员工每天有那么多时间“偷懒”,为什么员工们的时间明明还没被压缩到极致,环星集团的财报,却比他们公司好看这么多?
为什么他们用钱引诱员工叛变,引诱他们将环星集团的核心机密偷出来,找了这么多人却没一个人愿意呢?
他们想不通。
就像是他们永远无法明白,并不是将员工强留在工位上,他们就会保持最高工作效率地继续完成工作。